Кадровый резерв для Новой Беларуси

Пресс-релиз Объединённого переходного кабинета Беларуси от 2 декабря 2022

Всего, с момента старта кампании, получено около 100 заявок. Средний показатель — 10 анкет в день. 1/3 (33%) заявителей имеет опыт работы в государственном секторе 5% обозначили «государственный служащий» как основное место работы в течение последних 10 лет 35% заявителей находятся в Беларуси 65% — за пределами Беларуси, соответственно.

Основной элемент безопасности заявителей — отдельное хранение персональных сведений. После проверки анкеты ей присваивается учётный номер и персональные данные, связанные с анкетой учётным номером, хранятся отдельно от основного массива. Оператор, который будет работать с базой данных может, например, подбирать заявителей для участия в образовательных программах, в соответствии с заданными критериями, но не будет знать, чьи это лично анкеты. Таким образом, несанкционированный доступ к базе данных (что исключено, благодаря использованию цифровых защитных механизмов) или внутренний слив, не приведут к раскрытию персональных данных.

Во время заполнения анкеты заявитель может указать, находится ли он в Беларуси или нет, а также чувствует ли он себя в безопасности и даёт ли согласие на использование имени в процессе коммуникации.

Заместитель представителя Кабинета по транзиту власти Юрий Губаревич о запуске кампании «Кадровый резерв для новой Беларуси»

• Кадровый резерв отвечает на вопрос: как будет функционировать государственная система после перемен?

• Через стажировки в странах ЕС мы подготовим профессионалов, которые займут государственные должности и будут осуществлять реформы.

• Приглашаем к конфиденциальному участию в обучении действующих чиновников, которые не согласны с режимом, а также белорусов, уехавших из Беларуси по политическим мотивам.

• Мы позаботимся о безопасности сохранения личных данных всех участников, особенно тех, кто находится в Беларуси.

• Перемены обязательно произойдут. И теперь мы используем время для подготовки и профессионального роста.

Для набора участников кадрового резерва создана интернет-платформа, где можно заполнить заявку для участия.